1月26日,為貫徹落實(shí)靖煤公司調(diào)度會(huì)議精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),營(yíng)造文明、健康、祥和的節(jié)日氛圍,劉化公司利用調(diào)度會(huì)開(kāi)展節(jié)儉過(guò)節(jié)形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)。公司在家領(lǐng)導(dǎo),各單位、部室相關(guān)負(fù)責(zé)人等20余人參加。

在宣講會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)下行壓力和艱巨任務(wù),廣大黨員干部職工一是要牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”、勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的思想意識(shí)。將其貫穿于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理每一個(gè)環(huán)節(jié),從“源頭降本、管理挖潛、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”等關(guān)鍵方面入手,不斷深挖內(nèi)部潛力,開(kāi)拓增收渠道、消除安全隱患,做到防患于未然。二是要進(jìn)一步做好精細(xì)化管理,從基礎(chǔ)管理抓起,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁做好降本增效工作,久久為功。三是要時(shí)刻繃緊“思想、責(zé)任、行動(dòng)”這三根“弦”,教育引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“主人翁”意識(shí),充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、交接班會(huì)、微信公眾號(hào)等多種渠道加強(qiáng)宣傳,持續(xù)強(qiáng)化職工節(jié)儉意識(shí)。把習(xí)慣“過(guò)緊日子”作為工作常態(tài),用節(jié)省支出的“減法”換取公司高質(zhì)量發(fā)展和職工幸福指數(shù)的“加法”,真正把“緊日子”變成“好日子”。四是要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,不斷加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,深入排查制度漏洞和監(jiān)管盲點(diǎn),倡導(dǎo)廣大干部職工文明節(jié)儉過(guò)年、安全健康過(guò)年,爭(zhēng)做文明新風(fēng)的積極倡導(dǎo)者和自覺(jué)實(shí)踐者。

下一步,劉化公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹,積極發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從思想上重視,在細(xì)節(jié)上落實(shí),將“過(guò)緊日子”逐步內(nèi)化于心、外化與行、固化于制,進(jìn)一步強(qiáng)化精打細(xì)算、“過(guò)緊日子”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),助推公司健康發(fā)展。