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劉化公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理初見成效
2018-02-27 點(diǎn)擊 0 作者: 來源:

標(biāo)準(zhǔn)化管理是制度化的最高形式,是提升企業(yè)管理水平的有效手段。劉化公司為夯實(shí)管理基礎(chǔ),提升管理水平,在科學(xué)分析、認(rèn)真研判公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對(duì)公司人員結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)管理弱化、管理粗放、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題,自201710月開始,公司成立標(biāo)準(zhǔn)化管理督查組,并制定現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)措施方案,從基層、基礎(chǔ)、基本功抓起,在全公司范圍內(nèi)開展現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)。為推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作有序開展,公司選定基礎(chǔ)較好的空分車間為試點(diǎn)單位,以點(diǎn)帶面,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上再在全公司進(jìn)行推廣,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面推進(jìn)。

空分車間自被確定為現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位后,車間上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,由車間黨政班子親自帶頭,領(lǐng)任務(wù)、分工作、明責(zé)任,始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作理念,積極主動(dòng),迅速開展工作。車間通過交接班會(huì)、生產(chǎn)會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)等,向全體職工灌輸標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,明確標(biāo)準(zhǔn)化管理覆蓋的內(nèi)容。動(dòng)員車間全體職工自覺學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)化管理來改變以往的慣性思維和經(jīng)驗(yàn)管理,營(yíng)造全員參與標(biāo)準(zhǔn)化管理的良好氛圍。車間根據(jù)實(shí)際情況,在抓源頭、抓過程、抓細(xì)節(jié)、抓關(guān)鍵上下功夫,以工藝、設(shè)備為主線,敢于發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題、揭示問題,全面梳理查找管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),從辦公場(chǎng)所、操作室的定置擺放,到設(shè)備、工藝指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管理,再到室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和清理死角及制定標(biāo)準(zhǔn)固化,橫向到邊,縱向到底,把標(biāo)準(zhǔn)化管理落實(shí)到日常的具體工作中,最大限度減少管理漏洞和管理空白。

201826日,公司標(biāo)準(zhǔn)化管理督查組組織各單位對(duì)空分車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作開展觀摩學(xué)習(xí)并召開交流會(huì),空分車間對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面介紹,各單位通過標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)交流,看到了差距,認(rèn)識(shí)了不足。公司標(biāo)準(zhǔn)化管理督查組認(rèn)為,空分車間作為試點(diǎn)單位,標(biāo)準(zhǔn)化管理工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo),起到了很好的示范引領(lǐng)作用,為公司全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),各單位要以空分車間為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)本單位標(biāo)準(zhǔn)化管理工作?,F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化督查組每月將對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化管理督查評(píng)分,在績(jī)效考核分值中增加標(biāo)準(zhǔn)化管理獎(jiǎng)懲分值。

標(biāo)準(zhǔn)化管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,也是一個(gè)持續(xù)不斷的深化過程,不可能一蹴而就。只要我們強(qiáng)化以管理對(duì)標(biāo)指標(biāo)的提升為導(dǎo)向的管理思路,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)和考核,堅(jiān)持全員參與、持續(xù)改進(jìn)的良好氛圍,形成各單位有效聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,全面系統(tǒng)地排查、梳理、解決管理中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作一定會(huì)在潛移默化中落到實(shí)處,進(jìn)而以點(diǎn)帶面提升公司整體管理水平。

    (黨委工作部/空分車間)

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