2月13日，公司在迎賓樓五樓會(huì)議室召開(kāi)2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核會(huì)議，靖煤集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)趙昆侖一行4人到會(huì)指導(dǎo)，會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉峰主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副主管級(jí)以上干部參加會(huì)議。

考核組組長(zhǎng)趙昆侖對(duì)本次考核的目的、意義和程序進(jìn)行了說(shuō)明，并對(duì)測(cè)評(píng)工作提出三點(diǎn)要求，一要實(shí)事求是的評(píng)價(jià)干部，做到從工作出發(fā)、從大局出發(fā)、從事業(yè)出發(fā)，把握標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評(píng)價(jià)。二要正確對(duì)待測(cè)評(píng)評(píng)議結(jié)果，把年度考核作為接受組織檢驗(yàn)的一次機(jī)會(huì)，全面總結(jié)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面的情況，正確對(duì)待測(cè)評(píng)結(jié)果，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足、全面提高。三要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，確保考核工作健康有序進(jìn)行。

會(huì)上，劉峰代表班子作2022年度工作總結(jié)并作個(gè)人述職報(bào)告，班子其他成員提交了書面述職報(bào)告，與會(huì)人員通過(guò)微信掃碼線上填寫相關(guān)評(píng)議表，完成了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在政治思想建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、工作實(shí)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的測(cè)評(píng)。

會(huì)后，考核組與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管級(jí)干部進(jìn)行了談話。