“三抓三促”行動開展以來,劉化公司認真對標對表“三抓三促”行動目標任務和重點環(huán)節(jié),以“突出重點抓監(jiān)督”為抓手,聚焦日常監(jiān)督,堅持抓早抓小、扎實推進;聚焦專項監(jiān)督,堅持問題導向、從嚴從緊;聚焦關鍵監(jiān)督,堅持關口前移、重心下移,扎實推進各項工作中走深走實。

創(chuàng)新學習方式,做到抓學習促提升。全面部署扎實推進抓學習,把握促提升的有利因素。一是總體部署,在整體推進學習上謀提升;二是逐項部署,在重點推進學習上謀提升;三是上下聯(lián)動,在共同推進學習上謀提升;四是突出特色,在全面推進學習上謀提升。本著干什么學什么、缺什么補什么的態(tài)度,從“深學理論、精學業(yè)務、廣學百科”入手,堅持日常學習與專業(yè)培訓相結合,因地制宜地把學習滲透到“三抓三促”行動全過程,全面把握,認真執(zhí)行,全力解決能力不足和“本領恐慌”的問題。堅持在“規(guī)定動作”上不走樣,力爭在“自選動作”上有特色,全面提高學習質(zhì)量,推動學習從“按部就班”向“提質(zhì)增效”轉(zhuǎn)變,在學懂弄通做實上下功夫,做到學用結合、以用促學,切實將學了就干、干就干好、狠抓落實的作風轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動,以學習的實效體現(xiàn)促提升的成效。

突出工作重點,做到抓執(zhí)行促落實。劉化公司堅持把執(zhí)行貫穿于“盯任務、盯責任、盯時限、盯質(zhì)效”的全過程,在核查清單、攻堅突破、檢視整改、督辦督導中總結執(zhí)行,做到注重方式方法抓執(zhí)行、在結合實際上下功夫,突出能力先導促執(zhí)行、在層層落實上下功夫,圍繞中心工作強執(zhí)行、在促進發(fā)展上下功夫,凝心聚力,努力工作,強化執(zhí)行,補短板、強弱項,改進作風、提高落實,為完成公司任務目標提供堅強的保障。

明確工作思路,做到抓效能促發(fā)展。劉化公司圍繞“三抓三促”行動具體要求,立足本職,圍繞大局,服務大局,樹立“以業(yè)務實績體現(xiàn)抓效能的效果”鮮明導向,把注重抓效能、緊盯促發(fā)展挺在前面,保障“三抓三促”行動走深走實。緊盯公司增產(chǎn)增量、產(chǎn)品銷售工作部署,督促相關職能部門履職盡責,提高擔當作為的主動性和自覺性;緊盯安全生產(chǎn)要求和問題整改落實情況,堅決糾治各單位和職能部門落實整改責任不力、流于形式、打折扣、走過場等問題;緊盯標準化建設的深入推進,始終把標準化與提升企業(yè)發(fā)展有機結合起來,與企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結合起來,促使標準化建設從表象標準化向流程標準化、管理標準化、基礎標準化延伸;緊盯融入中心強化落實,層層傳導責任壓力,把任務落下去,把要求立起來,全力以赴確保公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。